按照《2023年湖北鹽業集團總部人員選聘方案》有關要求，現將湖北鹽業集團總部工作人員系統內公開遴選工作有關事項通知如下：
一、報名人員范圍
本次湖北鹽業集團總部雙向選擇環節未選擇到崗的人員，以及鹽業系統內符合遴選條件的在崗正式員工均可報名參加。
二、遴選崗位及人數
（見附件1）
三、遴選條件
（一）遴選基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，無違紀違法等不良行為記錄；
2.具有較強的履職能力、擔當意識和創新精神；
3.具有履行職責所需的專業知識、職業資格和工作經歷；
4.具有良好的職業素養、溝通協調及執行能力；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）遴選資格條件
1.具有兩年以上湖北鹽業集團系統單位工作經歷的在崗正式職工；
2.最近兩年個人年度考核等次均為稱職及以上等次；
3.不在處理處分影響期內。
四、遴選程序
按照發布公告、自愿報名、資格審查、綜合測試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。
（一）發布遴選公告
在湖北鹽業集團官網發布本次遴選公告，公布遴選崗位數量。
（二）公開報名
登錄湖北鹽業官網下載《湖北鹽業集團總部系統內公開遴選報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》），填寫并發送至郵箱hr@hbsalt.com.cn。同時將本人身份證、學歷學位證書、學信網驗證報告、職稱證書(如有)、任職文件(如有)掃描件一并打包發送，文件標題注明“湖北鹽業集團總部公開遴選工作人員報名文件+所在單位+姓名”。
總部報名人員可直接將《報名表》報送至人力資源部（黨委組織部）。
報名截止時間：4月21日中午12時止。
（三）資格審查
湖北鹽業集團人力資源部（黨委組織部）統一匯總報名表，對報名人選資格條件進行初審，并提交領導小組審定。符合條件的報名人數與遴選崗位應達到3:1；未到達比例要求的，根據符合條件的報名人數按3:1比例確定遴選崗位數量。
（四）綜合能力測評
組織對通過資格初審人員進行綜合能力測評。本次綜合能力測試分為筆試和面試兩個環節。根據筆試成績從高到低，按遴選崗位數量的3倍確定進入面試環節的人員。
1．筆試主要側重時政知識、行政能力、“湖北鹽業應知應會”知識的考察測試。筆試采取閉卷形式，滿分100分。
2.面試滿分100分。
綜合能力測評得分=筆試成績×50%+面試成績×50%
參與遴選人員的綜合能力測評得分由高到低排名，領導小組按照最終遴選崗位數量確定候選人名單。
（五）考察
由鹽業集團黨委派出考察組對候選人進行考察，征求其所在單位、紀檢部門意見，了解其現實表現及廉潔情況。出現考察結果不適宜錄用的或放棄考察等情形的，按照綜合能力測評成績排名，依次遞補人員。
（六）會議研究
湖北鹽業集團黨委會根據綜合能力測評成績和考察意見研究決定擬錄用人員，并按規定進行公示。
（七）公示
公示期為5個工作日。公示有異議且查證屬實的，取消遴選資格，按照綜合測試成績排名遞補。
（八）錄用
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，由湖北鹽業集團黨委研究安排具體工作崗位，并按程序辦理錄用調動手續。錄用人員為湖北鹽業集團總部以外員工的，與湖北鹽業集團簽訂勞動合同，納入湖北鹽業集團總部員工薪酬序列。
（一）組織保障。此次公開遴選活動在湖北鹽業集團總部人員選聘工作領導小組的領導下開展。人力資源部（黨委組織部）負責做好組織協調工作，綜合辦公室協助會場布置及工作餐準備等，湖北鹽業集團各部室積極配合做好有關工作。所屬各單位應鼓勵、支持干部職工積極參與本次總部遴選，做好本單位的宣傳動員，營造良好的遴選氛圍。
（二）資格審查貫穿整個公開遴選過程，報名人員填報的信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消遴選資格，并通知有關單位嚴肅處理。
（三）全程監督。湖北鹽業集團紀檢工作部負責全程監督。
（四）參加遴選人員應服從對其工作崗位的統一安排，如不服從安排視為自動放棄。
（五）綜合能力測評的時間、地點另行通知。
（六）參加遴選人員報名所用郵箱、手機等將用作遴選期間各類通知的送達。如報名人員未按時回復信息、未按時參加綜合能力測試的，將視為自動放棄。
（七）本次公開遴選方案未盡事宜由湖北鹽業集團人力資源部（黨委組織部）負責解釋。
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附件：1.鹽業系統內公開遴選總部崗位及人數表
2. 鹽業系統內公開遴選總部工作人員報名表
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??????????? 湖北鹽業集團有限公司
??????????? ?2023年4月18日
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